员工故事：Twinkle

亲爱的弗里达，一谈起你，满腹的话像潮水般的涌上心头，不知从何说起。

是那天的缘分，我们收到了弗里达大学的录取通知书，让我们机缘巧合来到了弗里达大学，开始了自己的新生活。

很多人会问到我们：你们现在是在一家企业上班，为什么亲切的称呼为大学呢？其实我们认为，如果把自己考上的本科比喻成一个小型社会，那弗里达就是将大学和社会结合得最好的舞台，而我们的目标就是努力成为舞台最永恒的魅力。

致我们亲爱的校长Freda：感谢您为我们创立了这所大学，在您的保护下，我们在知识的海洋里畅游，给我们创造了无数的机会，也为我们创造了无限的可能，您教会了我们大爱无疆，教会了我们不忘初心牢记使命，这是我们在弗里达收获的巨额财富。

亲爱的校长和老师们，你们将我们送进一个彩色的天地，你们将我们带入一个无限可能的世界，让我们借着这个机会，由衷的对你们说一句：老师，谢谢您。

不忘青春岁月如风，我们在弗里达相逢，我们会在这里高歌一曲，唱给懂它的人听，这是梦想的征途，我们都是这征途路上的战士，一定会昂首挺胸的走下去。

此刻，青春将在这里起航；此刻，梦想将在这里飞翔，漫步弗里达大学，我们将一缕清辉深深植入旅途。

在此我们向老师们保证，一定会努力磨练自己，成为不同凡响的新动力。

今天，我以弗里达为傲，明天，弗里达以我为豪。我们一定努力成为你们最得意的学子，完成最骄傲的业绩！

员工故事：Alice

2022 年就要过去了，我在这一年里经历了很多。遇见了值得感恩的人和事，让人焦虑的坎；看见了渴望向上生长的自己，也看见了懦弱渺小的自己。

这一年，我在 弗里达感受到了同事之间真诚的、毫不保留互帮互助。这是一个帮助每一个员工提升能力，成就自己的平台。

正因为如此，我在很多同事脸上看到了一份自洽和自如。有这样的同事在身边，也激励着我不断精进自己。

弗里达最核心的业务就是招聘，在一步步的感悟和体验中，在 Grace 和 Twinkle 的示范中，我对招聘的理解经历了以下这几个阶段的变化。

第一个阶段是将用户思维在招聘中的运用。想候选人所想，预判候选人的预判。

第二个阶段是平衡，没有完美的工作，也没有完美的候选人，有的是合适，是适配，是平衡。

第三个阶段是照见自己，点亮他人。当我听到面试辅导的时候，我的第一感觉是“人不喜欢被教育”，可是在后来的某个瞬间我转念了。

当一个人真正做决定前，比如换工作前，他或多或少都有一些看不清，这个时候就需要我们的帮助。我意识到面试辅导是一种信念，一种不管你信不信我，念不念我的好我都要帮你的信念。

我们都愿意帮助别人，因为在或大或小的帮助中，我们感受到了自己的价值。商品的价值是通过交换体现出来的，人的价值则是通过与他人的互动，自己给别人带来了什么体现出来的。

到这里“价值”二字也让我明白了弗里达为什么能赚客户的钱，同时对我自己在弗里达的价值定位也有了更深刻的认识。

总体来说 2022 年是充满变化的一年，也是我成长进步的一年，再次我为自己的这一年画上一个句号。

另外，我想给 2023 年的自己说一句话：“砥砺深耕，笃行致远”。